Vacature
Rotating Engineer
Gunvor Energy Rotterdam is onderdeel van de Gunvor-groep en gevestigd in de Rotterdamse haven. Onze raffinaderij en het internationale distributiecentrum hebben directe toegang tot de open zee en het Europese achterland. Vanaf hier voorzien we miljoenen mensen van energie.
Daarom zijn we altijd op zoek naar mensen die óns energie geven. Zoals een zelfstandige, analytische en ambitieuze Rotating Engineer. Je bent onderdeel van de afdeling Maintenance & Projects die verantwoordelijk is voor de instandhouding van de installaties van de raffinaderij en terminal. Binnen de afdeling is de Rotating Engineer verantwoordelijk voor het identificeren en implementeren van verbeteringen. Je bent onderdeel van de Maintenance Rotating groep die consultancy levert aan het Maintenance Management Team en samenwerkt met medewerkers op alle niveaus in de organisatie.
Gunvor Energy Rotterdam bereidt zich voor op de toekomst. Op dit moment wordt hard gewerkt aan diverse projecten in het kader van de energietransitie.
Wat doe je als Rotating Engineer
- Je ontwikkelt en onderhoud onderhoudsconcepten voor kritisch rotating equipment;
- Je vertaalt beleid naar werkbare uitvoeringsrichtlijnen, procedures en specificaties (in het kader van veiligheid, milieu en/of integriteit);
- Je identificeert en beschrijft duurzame verbeteringen op het gebied van onderhoudsprestaties om hiermee een hogere betrouwbaarheid- en beschikbaarheid van de fabrieken na te streven;
- Je doet actief onderzoek naar efficiëntieverbeteringen binnen de Maintenance organisatie, voor zowel werkprocessen als procedures;
- Je voert periodieke analyses uit van onderhoudsprestaties;
- Je voert storingsonderzoeken en probleemanalyse (root cause analyse, bad-actors follow-up) uit;
- Je ondersteunen het onderhoudsteam met technische kennis en ervaring;
- Je rapporteert Kritische Prestatie Indicatoren;
- Je beheert procedures en werkinstructies.
Wie ben je?
- Je beschikt over een afgeronde HBO/WO-opleiding Werktuigbouwkunde of Lucht- en Ruimtevaart. Aangevuld met een Post HBO opleiding Maintenance and Reliability Engineering / Onderhoudstechnologie. Je bent bekend met het (o.a.) het uitvoeren van RAMS studies en daarbij horende FMECA’s, LCC etc. of bereid deze aanvullende studies te gaan volgen.
- Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een industriële omgeving;
- Je beschikt over een zeer sterk ontwikkeld veiligheidsbewustzijn;
- Je bent proactief, hebt impact en je bent overtuigend op inhoud en persoon;
- Je bent kritisch en gedreven, praktisch ingesteld en resultaatgericht
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en het Engels
Wat bieden we?
- Een open en prettige werksfeer;
- Uitstekend salaris;
- 13e maand (inclusief vakantietoeslag) en 14e maand;
- Minimaal 23 vakantiedagen en 13 ATV dagen, eventueel meer dagen afhankelijk van leeftijd;
- Maximaal fiscaal gefaciliteerde pensioenregeling (inclusief nabestaandenpensioen en een arbeidsongeschiktheidspensioen) met slechts 2,3% eigen bijdrage;
- Bonusplan;
- Maandelijkse bijdrage premie zorgverzekering (€127,50 bruto per maand bij fulltime dienstverband);
- Diverse regelingen, zoals een sport-of fietsbijdrage;
- Uiteenlopende mogelijkheden voor groei en ontwikkeling;
- Flexibele werktijden en studiefaciliteiten;
- Veiligheid, betrouwbaarheid en kwaliteit staan op één.
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Wacht niet langer en solliciteer gemakkelijk via onderstaande button!
Heb je eerst een vraag? Vul het onderstaand formulier in.
Een functie gerelateerde medische keuring maakt deel uit van de procedure.
Bij Gunvor conformeren we ons aan de NVP sollicitatiecode
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Bij Gunvor
- Draag je bij aan de energietransitie en verduurzaming
- Werk je volop aan je professionele ontwikkeling
- Profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden
Vragen?
Deel deze vacature
Het zijn onze mensen die de transitie van grijs naar groen vormgeven
Werken bij Gunvor is werken in een hecht team van goedopgeleide, getalenteerde en toegewijde collega’s. Alles draait om veiligheid, betrouwbaarheid en kwaliteit; van de installaties én van onze mensen! Logisch dat we zulke pittige prestatienormen hanteren. Maar we zijn ook een Rotterdams bedrijf: de sfeer open, collega’s sociaal en behulpzaam en er wordt naast hard gewerkt, ook zeker gelachen.
Onze procedure
Bij Gunvor doorlopen sollicitanten een gestructureerd proces van zeven stappen. Van het indienen van een sollicitatie tot aan de uiteindelijke selectie, elke stap is zorgvuldig ontworpen om de beste kandidaten te vinden die perfect passen bij onze bedrijfscultuur en doelstellingen.
Stap 1
Solicitatie sturen
Heb je een passende vacature gezien en wil je graag solliciteren? Dan ontvangen we naast een korte motivatie ook graag je CV. Dit geeft ons een beeld over de geschiktheid voor de functie en match met de organisatie en onze toekomstplannen.
Stap 2
1e ronde gesprek
Na ontvangst van je sollicitatie, plannen we gesprekken met toekomstige leidinggevende en een HR-medewerker. Dit eerste gesprek is bedoeld om je te leren kennen en te ontdekken of er een goede match is.
Stap 3
2e ronde gesprek
Als het eerste gesprek positief verloopt plannen we tweede ronde gesprekken. Leren we elkaar nog beter kennen door een gesprek met medewerker van de afdeling en van HR. Met de HR-medewerker zul je verder spreken over het uitgebreide arbeidsvoorwaarden pakket die wij je kunnen bieden. Is er van beide kanten nog steeds interesse? Zo ja, op naar de volgende stap!
Stap 4
Assessment
Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, kan het zijn dat een assessment een onderdeel uitmaakt van de procedure. Met de resultaten van het assessment kunnen we bijvoorbeeld bepalen waar je ontwikkelingsmogelijkheden liggen en hoe we je verder het beste kunnen begeleiden. Dit is een optionele stap en dient om een beter beeld te krijgen van je vaardigheden en potentieel.
Stap 5
Aanbieding
Wanneer je nog steeds enthousiast bent en wij ook kansen voor jou zien bij Gunvor Energy Rotterdam bellen we je op om dit te bespreken. Daarna volgt de aanbieding per e-mail. Gefeliciteerd!
Stap 6
Medische keuring
Afhankelijk van de aard van de functie kan een medische keuring verplicht zijn. We informeren je over de gang van zaken en begeleiden je verder in dit proces.
Stap 7
Contract
Wij sturen de arbeidsovereenkomsten en overige formulieren naar je toe per post. Daarmee is het officieel en sturen we je een uitnodiging voor je onboarding programma.
Je gaat ervaren dat werken bij Gunvor Energy Rotterdam energie geeft!
